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股權(quán)激勵(lì)持股平臺(tái)的操作思路,是不是A公司的股東先用自己名義創(chuàng)立一個(gè)有限責(zé)任公司或者有限合伙企業(yè),然后將自身A公司一部分股份轉(zhuǎn)讓給剛設(shè)立的有限責(zé)任公司或者有限合伙企業(yè),然后在把符合股權(quán)激勵(lì)條件的人解雇,然后由用自己名義創(chuàng)立一個(gè)有限責(zé)任公司或者有限合伙企業(yè)請回他們,然后A企業(yè)再分紅給這個(gè)持股平臺(tái),然后這個(gè)持股平臺(tái)再分錢給符合股權(quán)激勵(lì)條件的人?

渣渣輝| 提問時(shí)間:2022 12/02 14:10
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小林老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好,不是,可以不辭退,直接給相關(guān)激勵(lì)份額或股權(quán)等
2022 12/02 14:13
渣渣輝
2022 12/02 19:49
不辭退的話,這些人怎么到持股平臺(tái)就業(yè)?然后又怎么給股份他們?
小林老師
2022 12/02 20:24
您好,任職或受雇與持有股權(quán)沒有關(guān)系
小林老師
2022 12/02 20:25
您好,持有股權(quán)或份額與任職無關(guān)
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