注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營能力作出的評(píng)估。下列說法中,正確的有( )。 A. 在某些情況下,管理層缺乏詳細(xì)分析以支持其評(píng)估,并不妨礙注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定管理層運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是否適合具體情況 B. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出的評(píng)估是否已經(jīng)考慮所有相關(guān)信息,這些信息不包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施審計(jì)程序時(shí)獲取的信息 C. 糾正管理層缺乏分析是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任 D. 即使其他財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)沒有對(duì)此作出明確規(guī)定,管理層也需要在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)評(píng)估持續(xù)經(jīng)營能力
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速問速答您好!這個(gè)應(yīng)該選ad,多選題的話
2022 12/28 15:07
84785008
2022 12/28 15:19
老師有題目解析嗎 為什么要選這個(gè)
丁小丁老師
2022 12/28 15:21
您好!b所有信息是要包含注會(huì)審計(jì)過程中獲取的信息的,
c注會(huì)沒有這個(gè)責(zé)任
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- 在確定與治理層溝通的事項(xiàng)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是( )。 A.甲公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的戰(zhàn)略決策 B.甲公司管理層不愿延長對(duì)持續(xù)經(jīng)營能力的評(píng)估期間 C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)管理層的舞弊行為 D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì) 325
- 針對(duì)其他信息存在的重大錯(cuò)報(bào),下列注冊(cè)會(huì)計(jì)師的應(yīng)對(duì)措施中,錯(cuò)誤的是( ?。? A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)要求管理層更正其他信息 B.如果管理層同意更正其他信息,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定管理層的更正已經(jīng)完成 C.如果管理層拒絕更正其他信息,且其他信息是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告日后獲取的,無需考慮對(duì)下一個(gè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的承接的影響 D.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告日前獲取其他信息且與治理層溝通后其他信息仍未得到更正,則應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響并與治理層溝通,甚至在相關(guān)法律法規(guī)允許的情況下,解除業(yè)務(wù)約定 241
- 管理層拒絕對(duì)持續(xù)經(jīng)營能力作出評(píng)估或評(píng)估期間未能涵蓋自財(cái)務(wù)報(bào)表日起12個(gè)月,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)發(fā)表保留意見或無法表示意見,因?yàn)闊o法對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營假設(shè)獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)對(duì)嗎 368
- 下列有關(guān)審計(jì)證據(jù)的說法中,錯(cuò)誤的是( ?。? A.審計(jì)證據(jù)包括從公開渠道獲取的支持和佐證管理層認(rèn)定的信息 B.審計(jì)證據(jù)僅指注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取的與管理層認(rèn)定相矛盾的信息 C.在評(píng)價(jià)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性以支持審計(jì)結(jié)論時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)判斷,并保持職業(yè)懷疑 D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮獲取證據(jù)的成本與所獲取信息有用性之間的關(guān)系,但不應(yīng)僅以獲取證據(jù)的困難和成本為由減少不可替代的程序 270
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