00:10:00
問題已解決
老師您好，工裝發(fā)給職工，員工工作滿一年工裝免費，如果不滿一年工裝需自己買下。這種情況是否違反勞動法
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
學(xué)員你好，用人單位收取工裝費的行為一般是不合法的。勞動者在職期間，用人單位給勞動者提供工作服、安全帽等相關(guān)福利或者勞保用品，保障勞動者的人身安全，改善勞動者的工作條件，視為用人單位為勞動者提供的勞動條件，由此而產(chǎn)生的費用，應(yīng)當由用人單位承擔(dān)，不能從勞動者的工資中扣除，由勞動者來承擔(dān)
2022 12/28 19:47
84784996 
2022 12/28 21:01
這么說像這種員工滿一年工期給免費的工裝，不滿則要付款的行為也是違反勞動法的么！我可以向哪個部門機關(guān)反映
悠然老師01 
2022 12/28 21:02
不滿則要付款的行為也是違反勞動法的，可以向勞動局反應(yīng)
84784996
2022 12/28 21:16
老師我朋友現(xiàn)在遇到一家用人單位屬于藝術(shù)教育機構(gòu)，現(xiàn)在不給員工發(fā)工資，要求員工自己續(xù)單拿到的錢就是自己工資，多的還要上交給企業(yè)作為企業(yè)其他費用的支出，請問像這種用人單位是不是也可以直接向勞動局反應(yīng)！反應(yīng)后員工能拿到工資嘛
悠然老師01
2022 12/28 21:17
這種要看用工合同怎么簽的
84784996
2022 12/28 21:43
怎么講怎么講怎么講怎么講
悠然老師01
2022 12/28 21:44
對方給你簽訂勞動合同了嗎，怎么約定的
84784996
2022 12/29 09:07
老師用人單位拖欠工資是不是也可以告到勞動局
悠然老師01
2022 12/29 09:12
用人單位拖欠工資可以告到勞動局
閱讀 635
描述你的問題，直接向老師提問
432
意見反饋
