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應(yīng)付職工薪酬-福利費跟管理費用-福利費有什么不同？
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你好，管理費用是損益類的科目，應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類的科目，你計提的時候，借管理費用、福利費，貸應(yīng)付職工薪酬福利費。
2023 05/26 13:06
65328576 
2023 05/26 13:15
所有福利支出都要這么走賬嗎？比如發(fā)的午餐費、高溫補(bǔ)貼
郭老師 
2023 05/26 13:15
對的，是的，必須通過應(yīng)付職工薪酬。
65328576
2023 05/26 13:48
如果賬務(wù)上把午餐費、高溫補(bǔ)助放到應(yīng)付職工薪酬科目，企業(yè)所得稅匯算清繳計算工會經(jīng)費稅前扣除限額的時候，填工資薪金是否要把這兩個錢減出來？
65328576
2023 05/26 13:48
如果賬務(wù)上把午餐費、高溫補(bǔ)助放到應(yīng)付職工薪酬科目，企業(yè)所得稅匯算清繳計算工會經(jīng)費稅前扣除限額的時候，填工資薪金是否要把這兩個錢減出來？
郭老師
2023 05/26 13:49
賬上做的是工資嘛，只要是工資的話可以的，但是這個得申報個稅。
65328576
2023 05/26 13:54
賬上把兩者都做到應(yīng)付職工薪酬-工資，且都計入個稅計稅依據(jù)
郭老師
2023 05/26 13:57
對的，是的，是這么做的。
65328576
2023 05/26 17:06
所以要減出來嗎？
郭老師
2023 05/26 17:08
每月都有的可以的，每個月都有的，可以做到工資里面不用分出來。
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