免費(fèi)問(wèn)答

同學(xué)，你好 稅務(wù)部門對(duì)“差旅費(fèi)津貼”并沒(méi)有硬性的報(bào)銷上限的規(guī)定，只要在合理范圍內(nèi)，都會(huì)允許入賬。在實(shí)際稅務(wù)過(guò)程中，一般會(huì)以當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。當(dāng)然也不是說(shuō)企業(yè)的“差旅津貼”高出了當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，就不能入賬，不能享受免稅個(gè)稅待遇。但高出的額度，一定是在合理范圍內(nèi)，不能偏離實(shí)際。 江蘇省標(biāo)準(zhǔn)：伙食補(bǔ)助費(fèi)每人每天限額標(biāo)準(zhǔn)為100元，含市內(nèi)交通費(fèi)每人每天的標(biāo)準(zhǔn)為80元，也就是每天的差旅津貼標(biāo)準(zhǔn)為180元。江蘇企業(yè)給出差職工一天發(fā)放200元、甚至再多一些的差旅津貼，我們都可以視為合理范圍，畢竟企業(yè)職工的伙食，交通費(fèi)、以及享受的級(jí)別待遇不同，可以有適當(dāng)?shù)奶岣?。但企業(yè)如果給職工每日發(fā)放500元差旅津貼，特別是這名職工工資才8000元/月，那么這個(gè)“差旅津貼”就不合理。有逃避個(gè)稅的嫌疑。