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實(shí)務(wù)
問題已解決
①工作服什么時(shí)候可以計(jì)入福利費(fèi)？ ②工作服什么時(shí)候可以計(jì)入辦公費(fèi)？ ③工作服什么時(shí)候可以計(jì)入勞保費(fèi)？ 謝謝老師！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
第一個(gè)發(fā)放的西服，T恤衫這種
2沒有做辦公費(fèi)的
3需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的，比如工業(yè)車間干活人穿的，或者工地上干活的
2023 11/17 23:30
YOU 
2023 11/18 10:20
①發(fā)放的西服、T恤再員工離職不能帶回家怎么能算福利費(fèi)呢？
②公司統(tǒng)一定制的工作服，工作時(shí)要求穿著的不應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用—辦公費(fèi)嗎？
③如果給車間干活穿的工作服不符合勞保用品防護(hù)服的標(biāo)準(zhǔn)，能計(jì)入勞保費(fèi)用嗎？
謝謝老師！
郭老師 
2023 11/18 10:30
第一個(gè)穿在他身上，不用帶回家就是福利費(fèi)
第二個(gè)不是
第三個(gè)可以
YOU
2023 11/18 10:47
①工作服只是暫時(shí)穿在他身上，他離職后不能帶回家，說明這工作服不屬于他，他只是暫時(shí)使用，這怎么算給予員工的福利費(fèi)呢？
②企業(yè)定制的工作服員工上班都要穿，屬于辦公必需品啊，為什么不能計(jì)入管理費(fèi)用—辦公費(fèi)？
③我的理解是不符合勞保用品標(biāo)準(zhǔn)的工作服不應(yīng)該算作勞保用品啊，它不應(yīng)該計(jì)入勞保費(fèi)用啊。
謝謝老師！
郭老師
2023 11/18 10:51
一個(gè)工作服，這個(gè)人穿過了，另外一個(gè)人還能穿嗎？
是的話也是福利
即使不能帶回家
像你們給他租賃的宿舍，那租賃的宿舍他還能帶回家
房屋屬于他自己嗎
他在使用就是福利
不說房屋，就是茶水間，里面的冰箱咖啡機(jī)這些也是
也帶不回家
他只能使用
第二沒有這個(gè)衣服他能辦公了吧
能吧
所以一般不做辦公費(fèi)
簡單一個(gè)例子，有些企業(yè)給職工辦公室喝的大桶水，大部分都認(rèn)為做辦公費(fèi)就可以，稅務(wù)局查賬都要求做福利費(fèi)
郭老師
2023 11/18 10:52
車間的活有些很臟的
這種不屬于保護(hù)個(gè)人的也做勞保
YOU
2023 11/18 11:22
房屋咖啡機(jī)那些不都是計(jì)入固定資產(chǎn)嗎？怎么計(jì)入福利費(fèi)了？
工作服上班要穿的為什么不能計(jì)入辦公費(fèi)？
購買沒有防護(hù)作用的工作服怎么能算勞保用品計(jì)入勞保費(fèi)用呢？
謝謝老師！
郭老師
2023 11/18 11:27
你做固定資產(chǎn)不是折舊到福利費(fèi)的嗎
做了固定資產(chǎn)就行了
冰箱咖啡機(jī)1000-3000的直接做福利費(fèi)
因?yàn)槭莻€(gè)人消費(fèi)的
車間活太臟
保護(hù)健康也是勞保
不是說一定報(bào)關(guān)全的
可以看下定義
勞保?zhǔn)侵竸趧?dòng)保護(hù),它是一系列為了保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過程中的安全和健康而采取的措施和提供的保障。
YOU
2023 11/18 11:47
勞保用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。企業(yè)購買的工作服沒有防御的作用，就是一般的工作服，車間穿的衣服沒有按勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)定制，只是一批有企業(yè)logo的類似校服樣式的衣服，辦公室穿的和車間穿的是一樣的。這樣的工作服能計(jì)入勞保費(fèi)用嗎？謝謝老師！
郭老師
2023 11/18 11:50
不可以的做不了的
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