免費(fèi)問(wèn)答

同學(xué)您好，如果企業(yè)未在上個(gè)月為員工增員繳納社保，但是已經(jīng)備案，是否可以補(bǔ)繳上個(gè)月社保，取決于具體情況。 一般情況下，企業(yè)應(yīng)在新員工入職時(shí)把該員工的社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)繳納登記完成后，由企業(yè)向社保機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是若企業(yè)沒(méi)有及時(shí)完成登記及繳費(fèi)，則應(yīng)盡快補(bǔ)繳，另外還要按照相關(guān)規(guī)定，支付滯納金。對(duì)于新增員工，企業(yè)若沒(méi)有及時(shí)增員繳納社保，在補(bǔ)繳其繳費(fèi)款時(shí)，應(yīng)按照截止補(bǔ)繳當(dāng)期的單位基數(shù)及比例分別繳納單位繳費(fèi)款及個(gè)人繳費(fèi)款，另外還要補(bǔ)繳滯納金，滯納金的金額以當(dāng)?shù)匾?guī)定的滯納金率計(jì)算，是應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額的一定比例。 然而，不同地區(qū)的具體操作流程可能會(huì)有所差異，因此建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)