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實(shí)務(wù)
問題已解決
您好，想咨詢一下，人力資源公司代發(fā)工資這個服務(wù)，應(yīng)該開5%的差額票，還是6%的全額票啊
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納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。
一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
這里特別需要注意的是，無論是一般計(jì)稅方法還是簡易計(jì)稅方法，人力資源外包均可享受差額征稅政策。
所以 應(yīng)該是差額開票
05/17 10:33
84785043 
05/17 11:45
這里的人力資源外包包括哪些？派遣、工資代發(fā)？那招聘包括嗎
謝謝老師 
05/17 11:49
人力資源外包和勞務(wù)派遣是有本質(zhì)區(qū)別的，主要就是看人是屬于誰，勞務(wù)派遣人是屬于勞務(wù)派遣公司，而人力資源外包，人是屬于委托方的，委托方只是委托外包公司代理其工資發(fā)放，社保繳納，人才招聘等事宜。
本質(zhì)的區(qū)別也使得他們在增值稅繳納上也適用不同的稅目。勞務(wù)派遣是人力資源服務(wù)，而人力資源外包服務(wù)是經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)。
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