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大家對金融行業(yè)的印象是行業(yè)中的高富帥和白富美,光鮮亮麗,薪資上線高,那么一起看看目前證券行業(yè)的情況吧~截止3月29日晚間,共有20余家上市券商公布了去年業(yè)績,在市場行情回暖的帶動下,券商去年賺的盆滿缽滿。券商賺錢了,那發(fā)給員工的薪酬有沒有漲?記者以目前凈利潤排在前十名的券商為統(tǒng)計(jì)樣本,發(fā)現(xiàn)年景好的時候,券商發(fā)起錢來也毫不手軟,10家券商去年合計(jì)支出薪酬達(dá)461.14億元,較上一年增逾2成。
從人均薪酬來看,10家中有9家漲薪,一線券商中信證券和海通證券人均年薪更是超70萬,當(dāng)真是“別人家的公司”。折算到每月來看,中信證券平均月薪6.5萬,領(lǐng)跑券商行業(yè),快趕上了騰訊的月薪7萬,海通證券月薪也有6萬!
“平均數(shù)”難以準(zhǔn)確的反映每一位券業(yè)人員的薪酬現(xiàn)狀,但窺一斑而見全貌,平均數(shù)的波動也能在一定程度上說明一些問題。
總結(jié):
發(fā)錢不手軟
絕大多數(shù)券商去年薪酬同比狂升
招商人均薪酬同比漲了80%多
漲工資,卻有多家券商減員了
(數(shù)據(jù)來源:中國基金報)雖然薪酬有上升,但是也有失業(yè)的一個危機(jī)。證券行業(yè)越來越規(guī)范化,只有不斷提升,才能跟上行業(yè)發(fā)展的腳步,贏得高薪的福利,2020年證券從業(yè)備考直通車正式發(fā)車,2020年已過去四分之一,是時候主動出擊了>>>
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