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作為500強企業(yè)的資深HR,非常了解企業(yè)在篩選人才時的核心考慮因素,也發(fā)現絕大多數面試者對面試官的關注點缺乏推測和充分的準備。自己想當然地覺得自己是適合的人選。楊銳經理將以他多年的招聘經驗,從面試官的角度,幫助你看透面試官,分析面試官常見問題如何回答,避免面試陷阱,學會換位思考,梳理面試官提問的側重點和考察方向。認識自己,分析自己,找到契合點,為求職做好充分的準備,把握機會!如果面試這關你還沒有找到破局,那就和高手一起來聊聊吧!
求職人群
1、何為面試
2、HR如何選才?
3、面試官常見問題應答策略
4、現場互動疑問解答
答題測試暫未開始哦
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