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建筑施工企業(yè)有勞務(wù)派遣、農(nóng)民工、兼職臨時工等用工形式多樣靈活，那么社保入稅后建筑企業(yè)的用工是否需要調(diào)整呢？各類用工模式有何優(yōu)缺點，哪類更適合建筑施工企業(yè)，運營模式是否應(yīng)該改變呢？農(nóng)民工工資支付是否需要轉(zhuǎn)換？本次課程將詳細(xì)為大家講解。

財會工作者

一、建筑施工企業(yè)用工模式概述

（一）實務(wù)中建筑施工企業(yè)常見用工模式；

（二）簡述分析每種用工模式的合同簽訂、社保和個稅的相關(guān)規(guī)定；

二、建筑施工企業(yè)各用工模式的涉稅風(fēng)險分析與成本管控

（一）建筑施工勞務(wù)分包的涉稅風(fēng)險分析與成本管控

1.實務(wù)解析甲供材和清包工有何區(qū)別？

2.實務(wù)解析清包工和勞務(wù)分包有何區(qū)別？

3.勞務(wù)分包在實務(wù)中應(yīng)適用哪些施工環(huán)節(jié)？

4.勞務(wù)分包的合同簽訂、社保、個稅的涉稅風(fēng)險分析；

5.勞務(wù)分包的工程價款結(jié)算、發(fā)票開具及成本管控；

6.實務(wù)中勞務(wù)分包在增值稅核算通常存在哪些涉稅風(fēng)險？

7.總包方代勞務(wù)分包方支付農(nóng)民工工資應(yīng)如何做好涉稅成本管控？

8.實務(wù)中勞務(wù)分包存在哪些稅務(wù)稽查風(fēng)險？納稅人應(yīng)如何應(yīng)對稅務(wù)稽查？

（二）勞務(wù)派遣的涉稅風(fēng)險分析與成本管控

1.勞務(wù)派遣用工的適用的限制條件；

2.勞務(wù)派遣用工和和勞務(wù)分包有何區(qū)別？

3.勞務(wù)派遣用工個稅和社保涉稅風(fēng)險分析；

4.勞務(wù)派遣用工合同約定對個人所得稅和企業(yè)所得稅有哪些影響？

5.勞務(wù)派遣用工如何結(jié)算能合理做好成本管控？

6.異地施工應(yīng)如何繳納個稅？

7.實務(wù)中勞務(wù)派遣用工存在哪些稅務(wù)稽查風(fēng)險？納稅人應(yīng)如何應(yīng)對稅務(wù)稽查？

（三）包工頭的涉稅風(fēng)險分析與成本管控

1.包工頭能否在稅務(wù)機關(guān)開具增值稅專用發(fā)票？

2.包工頭個稅和社保涉稅風(fēng)險分析；

3.包工頭應(yīng)按“勞務(wù)報酬”還是“經(jīng)營所得”計征個人所得稅？

4.實務(wù)中包工頭用工存在哪些稅務(wù)稽查風(fēng)險？納稅人應(yīng)如何應(yīng)對稅務(wù)稽查？

（四）農(nóng)民工的涉稅風(fēng)險分析與成本管控

1.建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理的相關(guān)規(guī)定；

2.建筑業(yè)農(nóng)民工專戶管理的相關(guān)規(guī)定；

3.農(nóng)民工用工合同的簽訂、個稅、社保的涉稅風(fēng)險分析；

4.總包方實施農(nóng)民工專戶管理的財稅處理；

5.案例解析總包方代分包方實施農(nóng)民工專戶管理的財稅處理；

6.實務(wù)中稅務(wù)稽查易存在哪些涉稅風(fēng)險？納稅人應(yīng)提前做好哪些應(yīng)對措施？

（五）其他輔助用工方式的涉稅風(fēng)險分析與成本管控

1.退休返聘人員、臨時工、季節(jié)工的相關(guān)規(guī)定；

2.錄用殘疾人的相關(guān)規(guī)定與涉稅優(yōu)惠；

3.錄用退伍軍人的相關(guān)規(guī)定與涉稅優(yōu)惠。