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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：人力資源供給預(yù)測(cè)
準(zhǔn)備2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考的小伙伴，此刻備考倒計(jì)時(shí)！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的備考需要大家每一天的堅(jiān)持。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題，快來(lái)看！
【多選題】
下列屬于人力資源供給預(yù)測(cè)方法的有（?。?。
A、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法
B、德?tīng)柗品?/p>
C、回歸分析法
D、人員替換分析法
E、馬爾科夫分析法
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
DE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查人力資源供給預(yù)測(cè)的主要方法。人力資源供給預(yù)測(cè)的主要方法有：人員替換分析法、馬爾科夫分析法。
針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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