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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精選知識(shí)點(diǎn)：收縮戰(zhàn)略及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略
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【知識(shí)點(diǎn)】收縮戰(zhàn)略及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略
收縮戰(zhàn)略：往往是與裁員、剝離以及清算等聯(lián)系在一起的。
人力資源問題：如何以一種和平、穩(wěn)定并且代價(jià)最小的方式將冗余的人力資源剝離出組織，同時(shí)如何提高在組織精簡和裁員之后留在組織中的員工的士氣。
培訓(xùn)：培訓(xùn)壓力大。
績效：重點(diǎn)是業(yè)績結(jié)果考核。
薪酬：除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動(dòng)薪酬的比重，往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計(jì)劃等，以鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
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