新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》必備知識點(diǎn)（18）：內(nèi)部供給預(yù)測
成功的秘訣就在于多努力一次。為了成功，你努力了多少次？備考2020年中級經(jīng)濟(jì)師，你努力了多少次？正保會計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)》必備知識點(diǎn)，助你高效備考。
知識點(diǎn)18：人力資源供給預(yù)測（1）
人力資源供給預(yù)測包括：
1.內(nèi)部供給預(yù)測
最常用的內(nèi)部供給預(yù)測方法有三種：
（1）人員核查法
通過對現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及其在各職位上的分布狀況進(jìn)行核查，確切掌握人力資源擁有量及其利用潛力，在此基礎(chǔ)上，評價(jià)當(dāng)前不同種類員工的供應(yīng)狀況，確定晉升和崗位輪換的人選，確定員工特定的培訓(xùn)或發(fā)展項(xiàng)目的需求，幫助員工確定職業(yè)開發(fā)計(jì)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)。
【適用范圍】人員核查法是一種靜態(tài)的方法，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測。
（2）管理人員接續(xù)計(jì)劃法
主要是對某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進(jìn)行估計(jì)。
①人員流入量：可提升的人員和新招聘的人員.
②人員流出量：提升、退休、辭職、解聘、降職的人員。
（3）馬爾可夫模型法
用來預(yù)測具有時(shí)間間隔（一年）的時(shí)間點(diǎn)上，各類人員分布狀況的方法。
【基本思路】找出企業(yè)過去在某兩個職務(wù)或崗位之間人事變動的規(guī)律，以此推測未來企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員狀況。
【適用范圍】是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測方法。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
想要高效備考中級經(jīng)濟(jì)師，就趕緊加入正保會計(jì)網(wǎng)校吧！網(wǎng)校十分希望能與你并肩作戰(zhàn)，見證您的自我突破與成長。網(wǎng)校針對不同需求的考生，推出了不同班次的課程，現(xiàn)在在正保會計(jì)網(wǎng)校報(bào)名中級經(jīng)濟(jì)師，高效實(shí)驗(yàn)班兩科聯(lián)報(bào)還送價(jià)值360元機(jī)考模擬系統(tǒng)！還等什么？快來pick最適合自己的班次吧！立即報(bào)名中級經(jīng)濟(jì)師課程>>
更多推薦：
2020中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)》經(jīng)典易錯題匯總
陪你高效備考！2020年中級經(jīng)濟(jì)師教材思維導(dǎo)圖匯總
開啟學(xué)習(xí)模式！2020中級經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段超強(qiáng)干貨合集
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號