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中級經濟師《人力》必備知識點（23）：股票期權（2）
堅持是雄壯的，因為堅持是由于百般地敲打而磨練出來的；堅持是甘甜的，因為無畏的與不倒的毅力早已在心中播下了勝利的種子。正保會計網校為各位伙伴準備了中級經濟師《人力資源專業(yè)》必備知識點，助你高效備考。
知識點23：股票期權（2）
4.激勵范圍和對象
（1）范圍。已完成股權分置改革的滬深交易所上市的境內上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)。
（2）激勵對象。董事、高管、核心技術人員或核心業(yè)務人員，以及公司認為應當激勵的對公司經營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，不包括獨立董事和監(jiān)事。
外籍員工任職董事、高管、核心技術人員或核心業(yè)務人員，可以成為激勵對象。
單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女不得成為激勵對象。
5.激勵額度
全部有效股權激勵計劃所涉及標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的10%。非經股東大會特別決議批準，1名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本的1%。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網站公布的內容為準！
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