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中級經(jīng)濟師《人力》必備知識點（37）：高等教育投資決策
堅持是雄壯的，因為堅持是由于百般地敲打而磨練出來的；堅持是甘甜的，因為無畏的與不倒的毅力早已在心中播下了勝利的種子。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)》必備知識點，助你高效備考。
知識點37：人力資本投資與高等教育（1）
一、高等教育投資決策的基本模型
（一）高等教育投資決策的幾個基本推論
1.投資后收入增量流越長，則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為正，上大學(xué)可能性更大。收入增量流取決于工作年限。
2.上大學(xué)成本越低，則愿意上大學(xué)的人相對就會越多。
3.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生工資性報酬差距越大，則愿意投資大學(xué)教育的人就會越多。
4.在折算上大學(xué)的未來收益時所使用的貼現(xiàn)率（利息率）越高，則上大學(xué)的可能性就越小。
（二）關(guān)于上大學(xué)的合理年限決策
1.學(xué)習(xí)能力強的人，上大學(xué)的邊際成本要低。
2.不同人最好選擇上不同年限的大學(xué)。
3.邊際收益一定的情況下，邊際成本高的人愿意上大學(xué)的年限更少一些。
4.邊際成本一定的情況下，能夠從每多上一年大學(xué)中獲得更高邊際收益的人，更有可能上更長年限的大學(xué)。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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