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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯題：人力資源戰(zhàn)略及其與組織發(fā)展戰(zhàn)略的匹配
2023年中級經(jīng)濟(jì)師備考已開啟，大家開始備考了嗎？備考離不開做題，網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了本周中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯題，快來看！
【單選題】
下列人力資源管理舉措中，與外部成長戰(zhàn)略相匹配的是（?。?。
A、為組織招募大量新員工
B、強(qiáng)調(diào)以最小的代價進(jìn)行組織精簡和裁員
C、績效管理的重心是實現(xiàn)績效管理的多元化
D、注重人力資源的重新配置與組織文化的整合
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【答案】
D【點評】
本題考查人力資源戰(zhàn)略及其與組織發(fā)展戰(zhàn)略的匹配。對于采取外部成長戰(zhàn)略的組織來說，組織所面臨的最大人力資源問題都是如何重新合理配置人力資源，維持員工隊伍士氣，同時實現(xiàn)價值觀和組織文化的整合，以及確保各項人力資源管理實踐和標(biāo)準(zhǔn)的一致。因此，這類組織的員工招募工作需求不大，但是員工重新配置的工作壓力卻很大。其培訓(xùn)工作的重點是組織文化整合和價值觀的統(tǒng)一，以及解決員工配置沖突的技能培訓(xùn)，同時，還要對一些暫時找不到合適位置的人員進(jìn)行技能的再培訓(xùn)?？冃Ч芾砗托匠旯芾淼闹匦膭t都是如何實現(xiàn)績效管理及薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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