快看！2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源科目特點(diǎn) 附備考方法

（一）題型題量

近幾年考試變得越來越靈活，知識點(diǎn)考查越來越詳細(xì)、全面，難度有所增加。提醒考生在備考時一定要全面、牢固掌握教材內(nèi)容。預(yù)計(jì)2024年將繼續(xù)保持2023年的題型題量，單項(xiàng)選擇題60道小題，總計(jì)60分；多項(xiàng)選擇題20道小題，總計(jì)40分；案例分析題20道小題，總計(jì)40分。滿分140分，84分及格。

溫馨提醒：多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有容錯分，即每選出一個正確答案可得0.5分，這就提醒我們做題時只選出自己有把握的選項(xiàng)，拿不準(zhǔn)的選項(xiàng)盡量不要選。

（二）考試重點(diǎn)

通過分析歷年試題可以發(fā)現(xiàn)，歷年的高頻考點(diǎn)依舊是考試的重點(diǎn)所在，另外，每年會新增一些考點(diǎn)，并且每年都會有五道左右的偏題，預(yù)計(jì)2024年會繼續(xù)保持這種命題特點(diǎn)。

預(yù)計(jì)在2024年的考試中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十六章依舊是考試的重點(diǎn)章節(jié)，并且是極易出現(xiàn)案例分析題的章節(jié)，需要考生重點(diǎn)關(guān)注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以內(nèi)，作為非重點(diǎn)了解即可。

（一）制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢！建議考生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)時間、知識儲備情況，制訂符合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃一定要具體，現(xiàn)階段距離考試時間還非常充裕，我們可以制訂以周為單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃。另外提醒大家，在制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃時，人力資源專業(yè)課和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識兩門課程最好同步進(jìn)行，而不是學(xué)完一門課的內(nèi)容再學(xué)習(xí)另一門課程。

（二）聽課、看書、做題

首先，學(xué)習(xí)中不要脫離教材，教材內(nèi)容詳細(xì)、全面，可以幫助我們理解相關(guān)知識點(diǎn)。

其次，在2024年新教材出來之前，可以跟著網(wǎng)校贈送的2023年課程學(xué)習(xí)。網(wǎng)校老師都有很多年的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉考試特點(diǎn)及規(guī)律，能一針見血的給我們指出考試的重難點(diǎn)所在，指導(dǎo)我們做題的方法，使我們的學(xué)習(xí)收到事半功倍的效果。

最后，每學(xué)完一章節(jié)及時做練習(xí)題，通過練習(xí)鞏固所學(xué)內(nèi)容，加深理解，以免遺忘。網(wǎng)校為學(xué)員提供了大量的基礎(chǔ)階段練習(xí)題和提高階段練習(xí)題，這些題目都是針對每一章節(jié)內(nèi)容提供的，大家學(xué)完一章即可有針對性的練習(xí)。

（三）善于歸納總結(jié)

學(xué)習(xí)過程中難免遺忘某些知識點(diǎn)，這屬于正?，F(xiàn)象，大家不用太擔(dān)心、焦慮，尤其是剛開始學(xué)習(xí)第一遍課程的時候，這種遺忘可能更明顯，這種情況下，我們要養(yǎng)成歸納、總結(jié)的好習(xí)慣，比如我們可以借助思維導(dǎo)圖，把每章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容提煉出來，借助錯題筆記，把自己學(xué)習(xí)中的薄弱點(diǎn)總結(jié)在一起，學(xué)完一周、一月后及時對前面學(xué)過的內(nèi)容再次復(fù)習(xí)。

（四）不忘初心，方得始終

有的學(xué)員不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，尤其是當(dāng)工作、家庭事情較多的時候，總是給自己放棄學(xué)習(xí)的理由。既然我們選擇了考取經(jīng)濟(jì)師中級職稱這條路，我們就不要輕言放棄，堅(jiān)持才能走向勝利！付出就有收獲！加油！