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2015年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源知識點(diǎn)：面試的特點(diǎn)
面試的特點(diǎn)
與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下方面：
（1）直觀性。俗話說“眼見為實(shí)，耳聽為虛”，招聘人員通過與應(yīng)聘者面對面地交談，并通過觀察可以獲得關(guān)于求職者的最真實(shí)信息。
（2）全面性。面試是一種綜合性的考試，在很短的時(shí)間中可以獲得關(guān)于求職者的口頭表達(dá)能力、為人處事能力、操作能力、獨(dú)立處理問題的能力以及儀表、氣質(zhì)風(fēng)度、興趣愛好、脾氣秉性、道德品質(zhì)等全方位的信息。
（3）自標(biāo)性。面試過程中可以通過對求職者操作技能的直接考察，克服筆試過程中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，并可以根據(jù)不同的求職對象有所針對地提出問題，對主考官感興趣的某方面內(nèi)容做深人、靈活、詳細(xì)的考察，從而提高人員選拔的有效性。
（4）主觀性。面試最大的缺陷在于主觀性。由于對應(yīng)聘者的考察主要依賴于主考官的主觀判斷，所以招聘人員本身的經(jīng)驗(yàn)、愛好和價(jià)值觀等內(nèi)容都會影響到面試的結(jié)果，同時(shí)對考生的社會贊許傾向和表演行為難以防范和識別。如何克服面試活動(dòng)中出現(xiàn)的偏差，使面試活動(dòng)更為科學(xué)、客觀和正確，就成為招聘設(shè)計(jì)工作的重要任務(wù)之一。
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2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師，正保會計(jì)網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識點(diǎn)，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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