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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力備考關(guān)于組織設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)是比較重要的知識(shí)點(diǎn),網(wǎng)校小編特整理了下面一些練習(xí)題,希望您能掌握。
1、單選題
重新劃分和合并新的部門(mén),調(diào)整管理層次和管理幅度,任免負(fù)責(zé)任,明確責(zé)任和權(quán)力是組織變革中的( )
A.以人員為中心的變革
B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
C.以技術(shù)為中心的變革
D.以系統(tǒng)為中心的變革
【正確答案】B
【答案解析】本題考查組織變革的方法。以結(jié)構(gòu)為中心的變革,包括重新劃分和合并新的部門(mén),調(diào)整管理層次和管理幅度,任免負(fù)責(zé)任,明確責(zé)任和權(quán)力。
2、【單選題】一個(gè)組織中,最根本、最重要的變革是( )
A.以人員為中心的變革
B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
C.以技術(shù)為中心的變革
D.以系統(tǒng)為中心的變革
【正確答案】A
【答案解析】本題考查組織變革的方法。一個(gè)組織中,以人員為中心的變革是最根本、最重要的變革,因?yàn)槿说囊蛩貨Q定著組織的成敗。
3、單選題
組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是( )
A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門(mén)結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
【正確答案】C
【答案解析】本題考查組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)體系包括:(1)職能結(jié)構(gòu):完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,及其比例、關(guān)系;(2)層次結(jié)構(gòu):又稱(chēng)縱向結(jié)構(gòu),各管理層次的構(gòu)成;(3)部門(mén)結(jié)構(gòu):又稱(chēng)橫向結(jié)構(gòu),各管理部門(mén)的構(gòu)成;(4)職權(quán)結(jié)構(gòu):各管理層次、部門(mén)在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系。
4、單選題
組織設(shè)計(jì)的主體工作是( )
A.職能設(shè)計(jì)
B.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
D.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)
【正確答案】D
【答案解析】設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架是組織設(shè)計(jì)的主體工作。
5、單選題
組織設(shè)計(jì)過(guò)程中的第一個(gè)步驟是( )
A.各類(lèi)運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)
B.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則
C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
D.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
【正確答案】B
【答案解析】組織設(shè)計(jì)過(guò)程中的第一個(gè)步驟是確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則。
6、單選題
組織設(shè)計(jì)是指對(duì)組織結(jié)構(gòu)及其( )所進(jìn)行的設(shè)計(jì)。
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.運(yùn)行方式
C.崗位職責(zé)
D.分布規(guī)模
【正確答案】B
【答案解析】本題考查組織設(shè)計(jì)的概念。組織設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行方式所進(jìn)行的設(shè)計(jì)。
7、多選題
關(guān)于組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法,正確的是( )
A.組織設(shè)計(jì)在形式上分為靜態(tài)設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
B.靜態(tài)設(shè)計(jì)只對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)
C.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)只對(duì)組織運(yùn)行制度進(jìn)行設(shè)計(jì)
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)
E.組織設(shè)計(jì)影響組織文化的形成
【正確答案】ABDE
【答案解析】本題考查組織設(shè)計(jì)概述。組織設(shè)計(jì)在形式上分為靜態(tài)設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),只對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱(chēng)之為靜態(tài)組織設(shè)計(jì),同時(shí)對(duì)組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱(chēng)之為動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)。AB正確,C錯(cuò)誤?,F(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論是動(dòng)態(tài)的,同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)兩個(gè)方面的研究。D正確。組織設(shè)計(jì)影響組織文化的形成,E選項(xiàng)正確。
8、多選題
矩陣組織形式的主要特點(diǎn)有( )
A.一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)
B.組織內(nèi)部存在兩個(gè)層次的協(xié)調(diào)
C.組織的穩(wěn)定性強(qiáng)
D.產(chǎn)品部門(mén)(或項(xiàng)目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣
E.機(jī)構(gòu)相對(duì)精簡(jiǎn),用人較少
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考查矩陣組織形式。選項(xiàng)CE說(shuō)法錯(cuò)誤,矩陣組織形式的組織穩(wěn)定性較差,機(jī)構(gòu)相對(duì)臃腫,用人較多。
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