2017中級經(jīng)濟師《人力》考點小結(jié)8

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2017中級經(jīng)濟師《人力》考點小結(jié)8

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、應(yīng)認定為工傷的情形：①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。④患職業(yè)病的。⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

3、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力的復查鑒定。

4、領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件：

（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)；

（3）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。

5、《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

6、生育津貼領(lǐng)取條件：

①女職工生育享受產(chǎn)假；

②享受計劃生育手術(shù)休假；

③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、職工未就業(yè)的配偶生育子女，可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

8、商業(yè)醫(yī)療保險由商業(yè)保險公司經(jīng)辦，以營利為目的，企業(yè)或員工自愿參加。險種有四種：

（1）基礎(chǔ)醫(yī)療保險；（2）大病保險；（3）傷殘保險；（4）與基本醫(yī)療保險銜接的大病保險。

9、企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分，可以從成本中列支。

10、《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12；企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。

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