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人力資源管理專業(yè) |
不積跬步無以至千里,中級經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí)也一樣,需要堅(jiān)持不懈!在學(xué)習(xí)中,遇到問題一定要及時(shí)提問。為幫助廣大考生解決備考難題,網(wǎng)校小編特搜集整理了中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》答疑精華分享給大家,快來看!
題目內(nèi)容:
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,主要考察被測試者分析問題以及抓住問題本質(zhì)方面的能力,有利于評價(jià)被測試者的能力、價(jià)值觀以及其他人格特點(diǎn)的是(?。?/p>
A.資源爭奪性問題
B.多項(xiàng)選擇問題
C.兩難性問題
D.開放式問題
【正確答案】:B
【答案解析】:本題考查無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。多項(xiàng)選擇問題是讓被測試者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種,或者對備選答案按照重要性進(jìn)行排序。這類題目主要考察被測試者分析問題以及抓住問題本質(zhì)方面的能力,它有利于評價(jià)被測試者的能力、價(jià)值觀以及其他人格特點(diǎn)。
提問內(nèi)容:
為什么不是D,D不是更能體現(xiàn)測試者的這些方面嗎?
老師回復(fù):
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
開放式問題主要目的是考查被測試者思考問題的全面性和針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解等。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
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