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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試科目有哪些？
考生咨詢：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試科目有哪些？
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編回復(fù)：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。兩科考試題型全部為客觀題，具體情況見下表：
| 題型 | 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
| 單選題 | 70題/70分 | 多選、錯(cuò)選、不選均不得分，只有1個(gè)最符合題意 |
| 多選題 | 35題/70分 |
有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)；錯(cuò)選， 不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分 |
| 題型 | 專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
|
單選題 |
60題/60分 |
多選、錯(cuò)選、不選均不得分，只有1個(gè)最符合題意 |
|
多選題 |
20題/40分 |
有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)；錯(cuò)選， 不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分 |
|
案例分析題 |
20題/40分 |
由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分，少選， 所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。 |
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源科目特點(diǎn)如下：
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目特點(diǎn)：教材分為37章，教材每年會(huì)更新，考點(diǎn)比較細(xì)，分值分布比較多變，每年每章的分值都會(huì)有所變動(dòng)，有時(shí)候會(huì)變化很大，不能投機(jī)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)性較強(qiáng)，需要理解到位；財(cái)政學(xué)和法律學(xué)細(xì)節(jié)內(nèi)容較多，需要記憶。
《人力資源管理》科目特點(diǎn)：專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策?？己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相較于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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