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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題人力資源管理(考生回憶版):領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚(yú) 2021/04/30 09:22:13 字體:

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題 ·人力資源管理 · 單選題

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?。

A.屬于“圈里人”的下屬與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí),比“圈外人”困難少,能夠感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)他們的關(guān)心

B.團(tuán)體中領(lǐng)導(dǎo)者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期,就把下屬分成“圈里人”和“圈外人”兩個(gè)類別

C.領(lǐng)導(dǎo)者傾向于對(duì)“圈里人”投入比和“圈外人”更多時(shí)間、感情,很少采用正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

D.領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論認(rèn)為,這種交換過(guò)程是一個(gè)單向的過(guò)程

【參考答案】D 

【參考解析】選項(xiàng)D錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論認(rèn)為,這種交換過(guò)程是一個(gè)互惠的過(guò)程。參見(jiàn)教材P15。

【出題角度】本題考查領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論。

【難易度】易

【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(galtzs.cn)2020年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn):①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第2章第2講;②題庫(kù)練習(xí)題中考前密卷單選第8題;③“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第26頁(yè)單選第4題;④“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第20頁(yè)表2-7。

注意:經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案,以上經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn),可能無(wú)法和考試題目完全匹配,網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。


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