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2017中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師每日一練:人力資源績(jī)效評(píng)估方法(3.21)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/03/21 08:58:39 字體:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)將為所有學(xué)員免費(fèi)提供練習(xí)題,所有學(xué)員登錄成功之后即可免費(fèi)練習(xí)。如有疑問(wèn)可以到答疑板與專(zhuān)家進(jìn)行交流,24小時(shí)之內(nèi)即可得到滿意答復(fù)。歡迎大家積極參與!

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于人力資源管理部門(mén)的績(jī)效評(píng)估的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A.將人力資源部門(mén)承擔(dān)的各項(xiàng)工作分解成一系列可量化的指標(biāo),對(duì)人力資源部門(mén)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)

B.可以采用等級(jí)評(píng)定的方法衡量人力資源管理部門(mén)的績(jī)效

C.依靠主觀判斷性指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)人力資源部門(mén)的工作

D.采用組織承諾等指標(biāo)來(lái)衡量人力資源部門(mén)的工作成效

  

 
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