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2017中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：組織變革的方法（3.1）
關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師考試備考《人力專業(yè)》“組織變革的方法”知識點(diǎn)，備考的考生一定會(huì)復(fù)習(xí)到，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師每日一練在線測試系統(tǒng)為您提供該知識點(diǎn)的練習(xí)，希望您可以掌握。
單選題
重新劃分和合并新的部門，調(diào)整管理層次和管理幅度，任免負(fù)責(zé)任，明確責(zé)任和權(quán)力是組織變革中的（ ）。
A、以人員為中心的變革
B、以結(jié)構(gòu)為中心的變革
C、以技術(shù)為中心的變革
D、以系統(tǒng)為中心的變革
【正確答案】B
【答案解析】本題考查組織變革的方法。以結(jié)構(gòu)為中心的變革，包括重新劃分和合并新的部門，調(diào)整管理層次和管理幅度，任免負(fù)責(zé)任，明確責(zé)任和權(quán)力。
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