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單選題:
某企業(yè)設(shè)計薪酬時,將員工的職位劃分為五個級別,按員工所處的職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計方法是( )。
A、職位分類法
B、職位等級法
C、計點法
D、因素比較法
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2017-08-24
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