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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》試題：矩陣組織形式的優(yōu)點
【試題·多選題】關(guān)于矩陣組織形式的優(yōu)點的說法，正確的有（）
A．它有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
B．它有利于提高組織的穩(wěn)定性
C．它有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合
D．它有利于提高企業(yè)的適應(yīng)性
E．它有利于減輕高層人員的負(fù)擔(dān)
【答案】ACDE
【解析】本題考查矩陣組織形式。矩陣組織形式的優(yōu)點：（1）有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合。（2）有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性。（3）有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)。（4）有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)。矩陣制組織的穩(wěn)定性較差。
人力資源管理專業(yè)考察主要內(nèi)容：
組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
人力資源管理專業(yè)科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
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