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2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（二十六）
世上最快樂(lè)的事，莫過(guò)于為理想而奮斗。相信每一個(gè)報(bào)名參加2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的同學(xué)都是為了自己未來(lái)的發(fā)展，而通過(guò)考試就需要考生平日的努力！以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》精選練習(xí)題，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、【單選】職工年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級(jí)工資之和。職工崗位工資和薪級(jí)工資之和超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資（ ）以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。
A、50%
B、100%
C、200%
D、300%
答案：D
解析：本題考查企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人所得稅處理。職工年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級(jí)工資之和。職工崗位工資和薪級(jí)工資之和超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。
2、【多選】下列避免未來(lái)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺的方法中，見(jiàn)效速度快、可撤回程度高的有（?。?。
A、加班加點(diǎn)
B、雇用臨時(shí)工
C、外包
D、從外部雇用新人
E、降低流動(dòng)率
答案：ABC
解析：本題考查人力資源供求平衡的方法分析。見(jiàn)效速度快、可撤回程度高的有：加班加點(diǎn)、雇用臨時(shí)工、外包。
3、【單選】主要義務(wù)是依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是（ ）。
A、保險(xiǎn)人
B、監(jiān)督人
C、被保險(xiǎn)人
D、受益人
答案：C
解析：本題考查被保險(xiǎn)人的義務(wù)。被保險(xiǎn)人的義務(wù)主要是依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、【單選】勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)不可以采取的措施是（?。?。
A、吊銷(xiāo)許可證
B、警告
C、罰款
D、拘留
答案：D
解析：本題考查勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)。勞動(dòng)監(jiān)察處罰的方式主要有：責(zé)令用人單位改正，警告，罰款，沒(méi)收違法所得，吊銷(xiāo)許可證。
5、【單選】關(guān)于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。
A、警告，3個(gè)月
B、記過(guò)，12個(gè)月
C、記大過(guò)，18個(gè)月
D、降級(jí)、撤職，24個(gè)月
答案：A
解析：本題考查公務(wù)員管理。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：①警告，6個(gè)月；②記過(guò)，12個(gè)月；③記大過(guò)，18個(gè)月；④降級(jí)、撤職，24個(gè)月。
6、【多選】繼續(xù)教育實(shí)行（?。┕餐度霗C(jī)制。
A、政府
B、社會(huì)
C、個(gè)人
D、用人單位
E、社團(tuán)
答案：ABCD
解析：本題考查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。繼續(xù)教育實(shí)行政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投入機(jī)制。7、【單選】如果勞動(dòng)者從單位離職，不是由于該單位提供的工資報(bào)酬過(guò)低，而是因?yàn)閷?duì)該單位的文化或領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不滿(mǎn)意，這種情況表明（ ）。
A、勞動(dòng)力流動(dòng)的主要目的是獲得工資福利的增加
B、勞動(dòng)力流動(dòng)的唯一目的是獲得心理收益或降低心理成本
C、勞動(dòng)力流動(dòng)的原因之一是在一個(gè)組織中的工資很高但福利過(guò)低
D、勞動(dòng)力流動(dòng)的原因之一是在一個(gè)組織中的心理成本過(guò)高或心理收益過(guò)低
答案：D
解析：本題考查影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者在一個(gè)組織中的心理成本過(guò)高或者是心理收益太低，也會(huì)成為導(dǎo)致員工流失的一個(gè)重要因素。
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