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2021中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選(二十七)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:柒染 2021/08/02 11:01:24 字體:

駕馭命運(yùn)之舵的是奮斗,不放棄任何機(jī)會,不停止一日努力,既然報考了2021年中級經(jīng)濟(jì)師,那就努力學(xué)習(xí)吧!以下是本周中級經(jīng)濟(jì)師工商管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

中級經(jīng)濟(jì)師精選題

1、多選題

平衡計分卡在傳統(tǒng)的財務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上兼顧了其他角度的績效考核,這些角度包括(?。?/p>

A、內(nèi)部流程角度 

B、資金運(yùn)用角度 

C、市場開發(fā)角度 

D、學(xué)習(xí)與成長角度 

E、顧客角度 

【答案】ADE
【解析】本題考查平衡計分卡。平衡計分卡在傳統(tǒng)的僅從財務(wù)角度對企業(yè)績效進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上,還從其他三個角度考核企業(yè)績效,即顧客角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與成長角度。

2、單選題

從心理學(xué)角度來說,薪酬是個人和企業(yè)之間的一種心理契約,這種契約通過員工對于薪酬?duì)顩r的感知而影響員工的工作行為、工作態(tài)度以及工作績效,這屬于薪酬的( )。

A、調(diào)節(jié)功能 

B、激勵功能 

C、保障功能 

D、增值功能 

【答案】B
【解析】本題考查薪酬對員工的功能。從心理學(xué)角度來說,薪酬是個人和企業(yè)之間的一種心理契約,這種契約通過員工對于薪酬?duì)顩r的感知而影響員工的工作行為、工作態(tài)度以及工作績效,即產(chǎn)生激勵作用。

3、多選題

影響企業(yè)薪酬管理的內(nèi)部因素主要包括(?。?。

A、企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略 

B、企業(yè)的發(fā)展階段 

C、企業(yè)的財務(wù)狀況 

D、員工的工作年限 

E、物價水平 

【答案】ABC
【解析】本題考查影響薪酬管理的主要因素。影響企業(yè)薪酬管理的內(nèi)部因素主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)的發(fā)展階段和企業(yè)的財務(wù)狀況。

4、單選題

企業(yè)薪酬制度設(shè)計流程的第一步是(?。?。

A、進(jìn)行市場薪酬調(diào)查 

B、明確現(xiàn)狀和需求 

C、進(jìn)行工作分析 

D、進(jìn)行職位評價 

【答案】B
【解析】本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計的流程。企業(yè)薪酬制度設(shè)計的流程即:明確現(xiàn)狀和需求→確定薪酬策略→進(jìn)行工作分析→進(jìn)行職位評價→進(jìn)行等級劃分→建立健全配套制度→進(jìn)行市場薪酬調(diào)查→確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平→薪酬制定的實(shí)施與修正。

5、單選題

某企業(yè)第二薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為2000元,薪酬浮動率為15%,該薪酬等級內(nèi)部由低到高劃分為4個薪酬級別,各薪酬級別之間的差距是等差的,則該企業(yè)該薪酬區(qū)間的最高值為(?。?。

A、2300 

B、1700 

C、1900 

D、2100 

【答案】A
【解析】本題考查區(qū)間最高值。區(qū)間最高值=區(qū)間中值×(1+薪酬浮動率)=2000×(1+15%)=2300(元)。

6、多選題

某企業(yè)決定以職位為導(dǎo)向重新設(shè)計基本薪酬,其可采用的方法有(?。?。

A、職位等級法 

B、職位分類法 

C、關(guān)鍵績效指標(biāo)法 

D、因素比較法 

E、計點(diǎn)法 

【答案】ABDE
【解析】本題考查以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計具體包括職位等級法、職位分類法、計點(diǎn)法和因素比較法四種。

7、單選題

某產(chǎn)品在試銷成功后,銷售額不斷增長,成本迅速降低,促銷迅速降低,促銷費(fèi)用也相對減少,利潤迅速上升,這種產(chǎn)品處于產(chǎn)品生命周期的(?。?。

A、成長期 

B、介紹期 

C、成熟期 

D、衰退期 

【答案】A
【解析】本題考查產(chǎn)品生命周期各階段的特征及策略。產(chǎn)品成長期即產(chǎn)品試銷成功后,在市場營銷中處于發(fā)展上升的階段。其特征是:產(chǎn)品的特點(diǎn)已逐漸為消費(fèi)者所知,憑印象購買的傾向日漸增多,銷售量迅速增加;產(chǎn)品已具備大批量生產(chǎn)的條件,生產(chǎn)效率提高,成本降低;產(chǎn)品在市場上已被消費(fèi)者所熟悉,促銷費(fèi)用可以相對減少,銷售成本大幅度下降;企業(yè)扭虧為盈,利潤迅速上升并達(dá)到最高峰;同行競爭者迅速增加,同類產(chǎn)品出現(xiàn),產(chǎn)品市場競爭漸趨激烈。

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