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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：需要層次理論（5.18）
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多選題
馬斯洛的需要層次理論對管理的建議是（ ）。
A、管理者需要考慮員工不同層次的需要
B、組織需要為員工每一層次的需要設(shè)計相應(yīng)的激勵措施
C、組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞增的
D、組織用于滿足高層次需要的投入效益是遞減的
E、管理者需要考慮每個員工的特殊需要情況，從而相應(yīng)地加以滿足
查看答案解析
【答案】
ABE【解析】
本題考查馬斯洛需要層次理論在管理上的應(yīng)用。需要層次理論表明組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞減的。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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