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中級經濟師《人力》每日一練：探索者戰(zhàn)略（8.16）
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經過中級經濟師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會計網校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年中級經濟師每日一練的練習題，大家可以通過每天做中級經濟師的習題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
多選題
關于實施探索者戰(zhàn)略的企業(yè)的戰(zhàn)略性績效管理說法正確的有（?。?。
A、在績效考核中，管理者應當選擇以結果為導向的評價方法
B、在績效考核中，組織應選擇那些以行為為導向的評價方法
C、績效考核提供的豐富反饋信息應當更多地運用到員工的開發(fā)、培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃中
D、在績效管理的各種溝通環(huán)節(jié)中，管理者的重點是將組織目標融入員工的個人發(fā)展目標
E、績效考核的結果應當更多地應用于薪酬分配，激勵員工最大限度地發(fā)揮潛能
查看答案解析
【答案】
ADE
【解析】
本題考查探索者戰(zhàn)略的企業(yè)的績效管理。在績效考核中，管理者應當選擇以結果為導向的評價方法，選項B錯誤。績效考核的結果應當更多地應用于薪酬分配，激勵員工最大限度地發(fā)揮潛能，選項C錯誤。
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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