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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練:企業(yè)薪酬制度(03.03)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/03/03 09:06:07 字體:

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單選題

在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí),強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的(?。┰瓌t。

A、量力而行 

B、個(gè)人公平 

C、內(nèi)部公平 

D、外部公平 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的公平原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。這里的公平包括外部公平、內(nèi)部公平和員工個(gè)人公平。員工個(gè)人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配。

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