24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級經(jīng)濟師《工商》每日一練:對比法(03.11)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:長夢千秋 2020/03/11 08:59:31 字體:

為了幫助大家高效沖刺,堅持學(xué)習,正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《工商管理專業(yè)》每日一練在線測試練習,各考生登錄后即可進行免費測試。如有疑問可以到所報課程的答疑板與專家進行交流,24小時之內(nèi)即可得到滿意答復(fù)。歡迎大家積極參與!

單選題

某企業(yè)某部門運用對比法,對所屬的四名員工進行績效考核,考核情況如下表所示: 考核對象 比較對象 張×× 王×× 李×× 趙×× 張×× 0 - - + 王×× + 0 - + 李×× + + 0 + 趙×× - - - 0 由此可知,績效最差的員工是(?。?/p>

A、張×× 

B、王×× 

C、李×× 

D、趙×× 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查一一對比法。在運用一一比較法時,“0”表示兩者績效水平一致,“+”表示考核對象比比較對象績效水平高,“-”的含義與“+”相反。將每一名考核對象得到的“+”相加,得到的“+”越多,對該考核對象的評價越高。根據(jù)表可知,李××沒有“+”,因此績效最差。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級人力》(03.11)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級基礎(chǔ)知識》(03.11)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級財政稅收》(03.11)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級金融》(03.11)

中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號