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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：戰(zhàn)略管理（03.10）
備考是一個(gè)非常艱苦的過(guò)程，但是不要輕言放棄，否則對(duì)不起自己，逃避困難，只會(huì)讓困難越來(lái)越多，既然報(bào)名了2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來(lái)練習(xí)吧~
多選題
某公司總裁最近對(duì)人力資源部的工作提出了批評(píng)，指出公司的人力資源管理工作層次過(guò)低，今后應(yīng)當(dāng)向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進(jìn)。為此，該公司今后的人力資源管理工作應(yīng)當(dāng)做到（ ）。
A、確保人力資源管理戰(zhàn)略與本公司的外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略相匹配
B、確保公司的各項(xiàng)人力資源管理政策和實(shí)踐之間保持高度一致性
C、將人力資源管理工作的重點(diǎn)放在幫助企業(yè)降低成本方面
D、不再?gòu)氖氯粘Ｐ姓聞?wù)性工作
E、向公司的其他人證明人力資源管理專業(yè)人員對(duì)公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)
查看答案解析
【答案】
ABE 【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理?，F(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤(rùn)中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。人力資源管理要從以利潤(rùn)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，而不僅僅是以服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，來(lái)分析和解決各種人力資源問(wèn)題。所以選項(xiàng)CD錯(cuò)誤。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（03.10）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)工商》（03.10）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》（03.10）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)金融》（03.10）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)建筑與房地產(chǎn)》（03.10）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》（03.10）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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