24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練:需要層次理論(05.02)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2021/05/02 10:45:01 字體:

工欲善其事,必先利其器。 意思就是工匠要想做好他的工作,一定要先準備好他的工具。這是一種比喻,即如想做好一件事,必須先具備做這件事的先決條件才能事半功倍。對于中級經(jīng)濟師的考試來說也是一樣,只有認真?zhèn)淇疾拍苋〉孟胍某煽?。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí),希望對您備考2021年中級經(jīng)濟師有幫助!以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

單選題

傳統(tǒng)觀點總把金錢看成最好的激勵手段,但在很多企業(yè)中,增加同樣的獎金并沒有起到同等的激勵作用,這說明(?。?。

A、組織可以忽略員工的低層次需要 

B、組織用來滿足員工低層次需要的投入是效益遞減的 

C、組織應(yīng)當為員工提供較低的福利待遇 

D、組織必須考慮所有員工的自我實現(xiàn)需要 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查需要層次理論。組織用來滿足員工低層次需要的投入是效益遞減的。當員工低層次的需要得到一定程度的滿足后,公司仍以原來的方式來激勵員工,效果會很小。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級基礎(chǔ)知識》(05.02)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級工商》(05.02)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級財政稅收》(05.02)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級金融》(05.02)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》(05.02)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》(05.02)

中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號