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中級經濟師《人力》每日一練：人員替換分析法（10.25）
不一定每次努力都有收獲，但每一點收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準備的人。正保會計網校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考中級經濟師有幫助！以下是中級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
單選題
針對組織內部的某個或某些特定的職位，確定能夠在未來承擔該職位工作的合格候選人的人力資源供求方法是（?。?/p>
A、馬爾科夫分析法
B、人員替換分析法
C、趨勢預測法
D、經驗判斷法
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查人員替換分析法。人員替換分析法的主要做法是針對組織內部的某個或某些特定的職位，確定能夠在未來承擔該職位工作的合格候選人。 
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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