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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：人力資源需求大于供給時(shí)的組織對(duì)策（03.17）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考需要大家每天堅(jiān)持不懈的努力，積少成多！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備好了《人力資源管理》每日一練，趕快來(lái)測(cè)試吧！
多選題
在組織的人力資源需求大于供給時(shí)，可以采取的主要措施包括（?。?/p>
A、聘用已退休人員以及雇用非全日制員工
B、采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率
C、將組織中的部分非核心業(yè)務(wù)通過(guò)外包的方式處理
D、縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間，采用工作分享的方式同時(shí)降低工資
E、通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率
查看答案解析
【答案】
ABCE 【解析】
本題考查人力資源需求大于供給時(shí)的組織對(duì)策。在組織的人力資源需求大于供給時(shí)，可以采取的主要措施包括：（1）延長(zhǎng)現(xiàn)有員工的工作時(shí)間。（2）考慮做好人力資源的招募工作，擴(kuò)大招募范圍，加大招募投入；還可以聘用已退休人員以及雇用非全日制員工；（3）采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率；（4）通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率；（5）將組織中的部分非核心業(yè)務(wù)通過(guò)外包的方式處理。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試”>>
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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