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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練:績效管理(04.17)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/04/17 09:45:11 字體:

又是新的一周啦!報考中級經(jīng)濟師的考生們,備考還在如期進行嗎?正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習吧~

單選題

關于不同競爭戰(zhàn)略下的績效管理策略的說法,正確的是(?。?。

A、企業(yè)在采用探索者戰(zhàn)略時,績效考核應盡量采用以內(nèi)部流程為導向的評價方法 

B、企業(yè)在采用跟隨者戰(zhàn)略時,績效考核應盡量采用平衡計分卡法 

C、企業(yè)在采用探索者戰(zhàn)略時,績效考核應盡量采用以行為導向的評價方法 

D、企業(yè)在采用防御者戰(zhàn)略時,績效考核應盡量多角度地選擇考核指標 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理。探索者戰(zhàn)略在績效考核中,管理者應當選擇以結(jié)果為導向的評價方法,強化員工新產(chǎn)品、新市場的開發(fā)成功率,選項AC錯誤。跟隨者戰(zhàn)略在績效考核方法的選擇上,跟隨者可以考慮選擇標桿超越法,通過樹立標桿組織來確定績效指標和衡量標準;在考核主體的選擇上也要盡量多元化,選項B錯誤。

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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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