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中級經(jīng)濟師《中級工商》每日一練：績效考核的方法（07.05）
做題可以及時地查漏補缺，從而提高學習效率。以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練，大家快來開始今天的學習吧！
單選題
在績效考核時，以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，從顧客、內(nèi)部流程、學習與成長、財務(wù)等角度建立與關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的績效指標體系?；谶@種做法的績效考核方法是（?。?。
A、標桿超越法
B、平衡計分卡
C、關(guān)鍵績效指標法
D、目標管理法
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查績效考核的方法。平衡計分卡在傳統(tǒng)的僅從財務(wù)角度對企業(yè)績效進行考核的基礎(chǔ)上，還從其他三個角度考核企業(yè)績效，即顧客角度、內(nèi)部流程角度、學習與成長角度。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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