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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:補(bǔ)償性工資差別(07.09)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/07/09 12:13:16 字體:

堅(jiān)持做題考場上才能“肆意揮灑”!以下是正保會計(jì)網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備的中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家快來練習(xí)吧!

多選題

不同職業(yè)之間存在補(bǔ)償性工資差別,其主要原因是不同職業(yè)之間存在(?。┓矫娴牟町?。

A、勞動(dòng)強(qiáng)度 

B、就業(yè)穩(wěn)定性 

C、對勞動(dòng)者的能力要求 

D、勞動(dòng)條件 

E、工作愉快程度 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查工資差別。在亞當(dāng)·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個(gè)原因中,有四種都是屬于因工作條件和社會環(huán)境不同而引起的,即因勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、從業(yè)時(shí)的不愉快程度、工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度、承擔(dān)的責(zé)任程度而引起的工資差別,均屬于補(bǔ)償性工資差別。

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