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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:勞動合同履行與變更(09.26)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/09/26 09:30:00 字體:

“早起的鳥兒有蟲吃!”備考要趁早呀!正保會計網(wǎng)校提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家可要每天堅持做題練習(xí)喲!

單選題

下列選項中,符合法律規(guī)定的勞動合同處理方式的是(?。?。

A、甲公司更改名稱為乙公司,甲公司為勞動者簽訂的勞動合同不再有效 

B、甲公司分立為乙公司和丙公司,甲公司與勞動者簽訂的勞動合同不受分立影響繼續(xù)履行 

C、甲公司更換法定代表人后,新的法定代表人應(yīng)與勞動者重新簽訂勞動合同 

D、甲公司和乙公司合并為丙公司后,丙公司應(yīng)與甲乙公司的勞動者重新簽訂勞動合同 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查勞動合同履行與變更?!秳趧雍贤ā芬?guī)定:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行;用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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