經(jīng)濟(jì)師改革 報(bào)考專業(yè)選擇指南（詳細(xì)版）

考生在備考經(jīng)濟(jì)師考試之前，首先要考慮的應(yīng)該是專業(yè)的選擇。眾所周知，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考可選擇的專業(yè)科目較多，各專業(yè)都考什么內(nèi)容呢？有什么特點(diǎn)呢？你知道該如何選擇最適合自己的專業(yè)嗎？

根據(jù)2020年1月17日公布的政策通知可知，初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)科目均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別。專業(yè)由原來(lái)的15個(gè)調(diào)整為10個(gè)專業(yè)。

專業(yè)對(duì)比分析

一、 工商管理專業(yè)

專業(yè)特點(diǎn)：

歷年報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專業(yè)，專業(yè)性不是很強(qiáng)，知識(shí)也比較通用，計(jì)算題相對(duì)較少偏重于理論性知識(shí)。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中，工商管理專業(yè)的通過(guò)率也是相對(duì)較高的。

適合人群：

1、 學(xué)習(xí)過(guò)管理類專業(yè)知識(shí)的考生；

2、 正在從事管理類崗位的考生；

3、 比較適合零基礎(chǔ)的考生，一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專業(yè)是否對(duì)口的話，都會(huì)選擇報(bào)考這個(gè)專業(yè)。

二、 人力資源管理專業(yè)

專業(yè)特點(diǎn)：

人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策，內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相對(duì)于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門(mén)。

適合人群：

1、 人力資源管理跟工商管理一樣，都比較適合零基礎(chǔ)的學(xué)員；

2、 但是人力資源管理更適合剛開(kāi)始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的考生；

3、 由于報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生都已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作，對(duì)于企業(yè)管理的知識(shí)需求更為迫切，所以報(bào)考工商管理專業(yè)的考生會(huì)略多于人力資源管理專業(yè)，當(dāng)然，主要是看個(gè)人需求。

三、 財(cái)政稅收專業(yè)

專業(yè)特點(diǎn)：

主要包括財(cái)政和稅務(wù)這塊的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于我國(guó)的稅收政策和各種稅制的內(nèi)容更為詳細(xì)，計(jì)算題比較多，專業(yè)性也較強(qiáng)，考點(diǎn)分布廣泛，一般零基礎(chǔ)的學(xué)員不建議報(bào)考。

適合人群：

1、 稅務(wù)局等和稅務(wù)有關(guān)的單位會(huì)選擇此專業(yè)報(bào)考；

2、 從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生一般會(huì)報(bào)考財(cái)政稅收專業(yè)；

3、 對(duì)于計(jì)算比較得心應(yīng)手的考生（一般理科生較多）。

四、 金融專業(yè)

專業(yè)特點(diǎn)：

計(jì)算題比較多，有時(shí)候會(huì)涉及一些復(fù)雜的計(jì)算，特別是綜合案例題，比較考驗(yàn)考生的綜合水平。由于每年國(guó)家的金融政策等都會(huì)有變化，在教材上也會(huì)有相對(duì)應(yīng)的體現(xiàn)，因此對(duì)于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。

適合人群：

1、 在銀行工作的考生；

2、 在證券公司工作的考生；

3、 從事與金融相關(guān)職業(yè)的考生。

五、 建筑與房地產(chǎn)專業(yè)

建筑部分特點(diǎn)：

考試難度適中，網(wǎng)校歷年通過(guò)的學(xué)員分?jǐn)?shù)都比較高，只要認(rèn)真對(duì)待基本上都不要緊；會(huì)有部分計(jì)算題，特別是在案例分析題中有所體現(xiàn)，不能忽視這一部分；比較考驗(yàn)對(duì)于材料的分析能力，需要考生多理解記憶。

房地產(chǎn)部分專業(yè)特點(diǎn)：

考試難度不是特別高，考點(diǎn)集中于教材，一般不會(huì)超綱；考點(diǎn)涉及較廣泛，但是背誦的地方比較少，部分考點(diǎn)會(huì)重復(fù)考試，多做試題有助于把握經(jīng)濟(jì)師的出題趨勢(shì)；房地產(chǎn)相對(duì)不是非常熱門(mén)，因此題目難度也不會(huì)太大；會(huì)涉及一些金融方面的知識(shí)。

適合人群：

1、 與招標(biāo)公司行業(yè)相關(guān)的考生；

2、 從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)職業(yè)的考生。

3、從事建筑行業(yè)的考生。

六、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)

目前，全國(guó)從業(yè)人員規(guī)模超過(guò)100萬(wàn)人，尚未設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱系列，雖有部分省市陸續(xù)開(kāi)展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱評(píng)審試點(diǎn)，但行業(yè)從業(yè)人員“職稱評(píng)審難”的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。根據(jù)《職業(yè)分類大典》，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員屬于經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員中類，專業(yè)內(nèi)容可根據(jù)職業(yè)大典分類包括專利代理、商標(biāo)代理、專利審查、商標(biāo)審查、專利管理、商標(biāo)管理、版權(quán)管理和專利信息分析等內(nèi)容。開(kāi)設(shè)該專業(yè)對(duì)于團(tuán)結(jié)凝聚各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才職業(yè)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)和保護(hù)全社會(huì)創(chuàng)新具有重要意義。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)是2020年新增的專業(yè)，由于其龐大的市場(chǎng)基數(shù)及職稱評(píng)審需求，小編預(yù)計(jì)該專業(yè)將會(huì)成為經(jīng)濟(jì)師專業(yè)的后起之秀，躋身熱門(mén)專業(yè)。

適合人群：

從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)職業(yè)的考生。

專業(yè)選擇

1、 看工作單位需求

選擇經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)首先要考慮工作需求。有的單位評(píng)職稱、加薪等都會(huì)對(duì)指定的專業(yè)有要求，這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了，建議以工作單位的要求為準(zhǔn)，具體的話可以咨詢所在單位的人事。

2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)

多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會(huì)多少和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的，或者和今后工作發(fā)展方向相關(guān)，這一選擇對(duì)于大家備考來(lái)說(shuō)，也是比較有利的。因?yàn)樵趶?fù)習(xí)時(shí)候，很多專業(yè)的知識(shí)大家會(huì)有一定的實(shí)踐認(rèn)識(shí)，這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便。

3、 看難度（適用于零基礎(chǔ)學(xué)員）

如果對(duì)以上兩個(gè)方賣(mài)弄都沒(méi)有明確的要求和規(guī)定，而考生本身又是零基礎(chǔ)的話，考生可根據(jù)各個(gè)專業(yè)的難度進(jìn)行選擇。

深入的了解個(gè)專業(yè)，自己想考的專業(yè)都考什么?有哪些題型?教材有幾章?各章節(jié)考點(diǎn)分布、難不難考等。多聽(tīng)一些網(wǎng)校各專業(yè)課程，加深對(duì)各專業(yè)的了解，對(duì)這些問(wèn)題做一個(gè)了解之后，在確定報(bào)考專業(yè)。

從往年的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考情況和考試難度情況來(lái)看，人力資源管理和工商管理比較適合零基礎(chǔ)學(xué)員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)門(mén)檻低，難度也不算高，考過(guò)的可能性會(huì)更大。

溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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