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中級審計師《審計理論與實務》知識點：短期薪酬
審計師考試知識點眾多，很多學員表示無從下手，為幫助大家更好的掌握審計師考試考點，網(wǎng)校特為大家整理了2017年審計師考試《審計理論與實務》知識點，希望大家熟練掌握，高效備考！
其他短期薪酬及相關賬戶的審查
關注：1.對其他貨幣性職工薪酬的審查
（1）計提依據(jù)的審查
按有關規(guī)定，審查中應核實計提“五險一金”、工會經費和職工教育經費的計提基礎是否正確，是否存在人為調整并導致多提的情況。
（2）計提比例的審查
審計人員可采用復算法予以查核計提比例的合規(guī)性。
（3）計提結果的審查
在審查了計提依據(jù)和比例的基礎上，通過復算法驗證各類經費的計提結果是否正確無誤。
（4）審查“五險一金”、工會經費和職工教育經費等明細賬，抽查相關原始憑證，審查各類經費使用的合規(guī)性和合法性。
2.其他相關賬戶審查
查明其他相關賬戶的業(yè)務處理是否符合規(guī)定。
（1）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本；
（2）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本；
（3）上述之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
相信你在備考2017年中級審計師時總會遇到很多問題，對于那些難于理解的問題大家可以在正保會計網(wǎng)校答疑板上提問進行提問，專家在線答疑，分分鐘解決你的難題！點擊查看詳情>>
注：全文轉載或部分轉載本文請注明“來源：中華會計網(wǎng)校”
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