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2016年中級會計職稱考試備考已經(jīng)開始,目前階段為預習階段,在2016年新教材還未發(fā)布前,大家可以跟著正保會計網(wǎng)校的預習班及零基礎班課程提前學習。以下整理了中級會計職稱《財務管理》第三章預算管理中,關于“預算的執(zhí)行與考核”知識點的講解!
2016中級會計職稱考試《財務管理》預習
第三章 預算管理
第四節(jié) 預算的執(zhí)行與考核
知識點預習——預算的執(zhí)行與考核
【預算的執(zhí)行】
1.預算一經(jīng)批復下達,各預算執(zhí)行單位必須認真組織實施,將預算指標層層分解和落實,形成全方位的預算執(zhí)行責任體系。
2.財務管理部門應利用財務報表監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時向預算執(zhí)行單位、預算委員會、董事會或經(jīng)理辦公會提供財務預算執(zhí)行進度、差異及其對預算目標影響財務信息,促進企業(yè)完成預算目標。
【預算的調整】
1.調整條件
1)企業(yè)正式下達執(zhí)行的預算,一般不予調整。
2)預算執(zhí)行單位在執(zhí)行中由于市場環(huán)境、經(jīng)營條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化,致使預算的編制基礎不成立,或者將導致預算執(zhí)行結果產生重大偏差的,可以調整預算。
2.調整程序
1)由預算執(zhí)行單位逐級向企業(yè)預算委員會提出書面報告;
2)財務管理部門對預算調整報告進行審核分析,集中編制年度預算調整方案;
3)年度預算調整方案提交預算委員會以至董事會或經(jīng)理辦公會審議批準。
3.調整要求
1)預算調整事項不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;2)預算調整方案應當在經(jīng)濟上能夠實現(xiàn)最優(yōu)化;
3)預算調整重點應當放在預算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關鍵性差異方面。
【預算的分析與考核】
1.預算分析
1)企業(yè)應當建立預算分析制度,由預算委員會定期召開預算執(zhí)行分析會議,全面掌握預算的執(zhí)行情況,研究、落實解決預算執(zhí)行中存在問題的政策措施,糾正預算的執(zhí)行偏差。
2)企業(yè)預算委員會應當定期組織預算審計,糾正預算執(zhí)行中存在的問題,充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督作用。
2.預算考核
預算年度終了,預算委員會應當向董事會或經(jīng)理辦公會報告預算執(zhí)行情況,并依據(jù)預算完成情況和預算審計情況對預算執(zhí)行單位進行考核。
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