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中級職稱《財(cái)務(wù)管理》知識點(diǎn):財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論(05.05)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2016/05/05 19:49:29 字體:

以下為正保會計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家整理的中級會計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識點(diǎn),希望對大家有所幫助。2016年中級會計(jì)職稱考試的備考時間越來越緊張了,你準(zhǔn)備好了嗎?

中級會計(jì)職稱知識點(diǎn)

知識點(diǎn):財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

1.利潤最大化

含義 假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤最大為目標(biāo)
衡量 利潤=收入-成本費(fèi)用
優(yōu)點(diǎn) 有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高
缺點(diǎn) ①沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時間和資金時間價(jià)值;
②沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;
③沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;
④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
另一種表現(xiàn)方式是每股收益最大化,除了反映創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系外,每股收益最大化與利潤最大化目標(biāo)的缺陷基本相同

2.股東財(cái)富最大化

含義 以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)
衡量 在上市公司,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時,股票價(jià)格達(dá)到最高,股東財(cái)富也就達(dá)到最大
優(yōu)點(diǎn) 1考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素2在一定程度上能避免企業(yè)短期行為;3對上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲
缺點(diǎn) 1通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用;2股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;3它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠.

3.企業(yè)價(jià)值最大化

含義 以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo)
衡量 企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值
優(yōu)點(diǎn) 1考慮了取得報(bào)酬的時間,并用時間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;2考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;④用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過多外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為.
缺點(diǎn) 1過于理論化,不易操作;2對于非上市公司而言,只有對企業(yè)進(jìn)行專門的評估才能確定其價(jià)值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確.

4.相關(guān)者利益最大化 

觀點(diǎn) 股東作為企業(yè)的所有者,在企業(yè)中擁有最高的權(quán)利,并承擔(dān)著最大的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn),但是債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營者、客戶、供應(yīng)商和政府也為企業(yè)承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)。因此,在確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時,不能忽視這些相關(guān)利益群體的利益
衡量 相關(guān)者利益(指標(biāo)體系).股東的評價(jià)指標(biāo)可以使用股票市價(jià);債權(quán)人可以尋求風(fēng)險(xiǎn)最小、利息最大;工人可以確保工資福利;政府可考慮社會效益等.
優(yōu)點(diǎn) 1.有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;
2.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一;
3.這一目標(biāo)本身是一個多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
4.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一
缺點(diǎn) 過于理想化,難以操作

5.各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

觀點(diǎn)1 利潤最大化、企業(yè)價(jià)值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。
企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展都必須以股東的投入為基礎(chǔ),離開了股東的投入,企業(yè)就不復(fù)存在。
觀點(diǎn)2 以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。
各國公司法都規(guī)定,股東權(quán)益是剩余權(quán)益,只有滿足了其他方面的利益之后才會有股東的利益.

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