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正保會計網(wǎng)校為大家提供高質量知識點總結,希望大家在每天的點滴堅持中成為備考中級會計職稱的小能手。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。準備2019年中級會計職稱考試,同樣需要一點一滴的積累。現(xiàn)在中級會計職稱《財務管理》的知識點已經(jīng)準備好啦,每天多學一點點,備考更容易!
財務管理體制
一、 集權型財務管理體制
含義:權限集中于企業(yè)總部,所屬單位執(zhí)行企業(yè)總部的指令
優(yōu)點;可充分展現(xiàn)其一體化管理的優(yōu)勢,使決策的統(tǒng)一化、制度化得到有力的保障;優(yōu)化資源配置,有利于實行內部調撥價格;有利于內部采取避稅措施及防范匯率風險等。
缺點:會使所屬單位缺乏主動性、積極性,喪失活力;決策程序復雜而失去適應市場的彈性,喪失市場機會。
【提示】就“避稅和防范匯率風險”,請參閱如下例子。
二、 分權型財務管理體制
含義:企業(yè)內部的管理權限分散于各所屬單位,各所屬單位在人、財、物、供、產、銷等方面有決定權。
優(yōu)點:有利于各所屬單位針對本單位存在的問題及時作出有效決策,因地制宜地搞好各項業(yè)務(自己說了算);有利于分散經(jīng)營風險,提高人員素質(東方不亮西方亮)。
缺點:各所屬單位缺乏全局觀念和整體意識,可能導致資金管理分散、資金成本增大、費用失控、利潤分配無序(自利原則)。
三、 集權與分權相結合型財務管理體制
含義:以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標為核心,重大決策權集中于企業(yè)總部,賦予各所屬單位自主經(jīng)營權,實質就是集權下的分權。
特點:吸收了集權型和分權型體制的優(yōu)點,避免了二者各自的缺點,從而具有較大的優(yōu)越性。
管理體制模式 | 管理思路 | 優(yōu)點 | 缺點 |
集權型 | 權限集中于企業(yè)總部 | 決策統(tǒng)一化、制度化,有利于資源配置。避稅,防范利率風險。 | 缺乏主動性、積極性,喪失活力;失去適應市場的彈性,喪失市場機會。 |
分權型 | 企業(yè)內部的管理權限分散于各所屬單位 | 決策迅速,適應性強;分散經(jīng)營風險,提高人員素質。 | 缺乏全局觀念和整體意識,導致資金管理分散、資金成本增大、費用失控、利潤分配無序。 |
結合型 | 重大決策權集中于企業(yè)總部,賦予各所屬單位自主經(jīng)營權 | 吸收了集權型和分權型體制的優(yōu)點,避免了二者各自的缺點,從而具有較大的優(yōu)越性。 |
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