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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn):綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:任任任 2020/01/02 09:43:02 字體:

備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,年齡從來不是問題!在網(wǎng)校有很多考生,他們年齡大、沒精力學(xué)習(xí),學(xué)過就忘,但這都不能成為他們備戰(zhàn)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的借口。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理科目知識(shí)點(diǎn):綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容來了!

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱知識(shí)點(diǎn)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理——綜合績(jī)效評(píng)價(jià):

1.綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容:財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)

(1)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)一定期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)四個(gè)方面進(jìn)行定量對(duì)比分析和評(píng)判。

(2)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)是指在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,通過采取專家評(píng)議的方式,對(duì)企業(yè)一定期間的經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)行定性分析和綜合評(píng)判。

2.綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo):財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)。

(1)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)

①企業(yè)盈利能力指標(biāo)——包括凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率兩個(gè)基本指標(biāo)和銷售(營(yíng)業(yè))利潤(rùn)率、利潤(rùn)現(xiàn)金保障倍數(shù)、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、資本收益率四個(gè)修正指標(biāo)。

②企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)——包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率兩個(gè)基本指標(biāo)和不良資產(chǎn)比率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率三個(gè)修正指標(biāo)。

③企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)——包括資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息倍數(shù)兩個(gè)基本指標(biāo)和速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、帶息負(fù)債比率、或有負(fù)債比率四個(gè)修正指標(biāo)。

④企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)指標(biāo)——包括銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率、資本保值增值率兩個(gè)基本指標(biāo)和銷售(營(yíng)業(yè))利潤(rùn)增長(zhǎng)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、技術(shù)投入比率三個(gè)修正指標(biāo)。

(2)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)

戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)。

3.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

4.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序:財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序、管理績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序。

5.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法:財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分、管理績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分和綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分。

6.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)價(jià)報(bào)告。

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