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因素分析法
依據分析指標與其影響因素的關系,從數量上確定各因素對分析指標影響方向和影響程度的一種方法。
1.注意問題
1)因素分解的關聯性:分析指標與影響因素之間確實存在因果關系;
2)因素替代的順序性:必須按影響因素的預定排列順序依次進行分析(替代);
3)順序替代的連環(huán)性:每一次替代都在上一次替代完成的基礎上進行,或者說,每一次替代都應保留上次替代的結果;
4)計算結果的假定性。
2.操作方法
1)連環(huán)替代法:將分析指標分解為各個可以計量的因素,并根據各個因素之間的依存關系,順次用各因素的比較值(通常為實際值)替代基準值(通常為標準值或計劃值),據以測定各因素對分析指標的影響。
以三因素分析為例,假設M=A×B×C,已經獲得報告期(實際)指標和基期(計劃)指標如下:
報告期(實際)指標:M1=A1×B1×C1
基期(計劃)指標:M0=A0×B0×C0
差異值:ΔM=M1-M0
【操作要點】
?、賴栏癜凑沼绊懸蛩氐念A定順序進行替代(順序性);
?、诿恳淮翁娲急A羯弦淮翁娲慕Y果(連環(huán)性);
?、蹚幕冢ㄓ媱潱┲笜碎_始,有幾個因素就進行幾次替代,最后一次替代完成的結果應當等于報告期(實際)指標。
基期(計劃)指標: M0=A0×B0×C0 (0)式
第①次替代: A1×B0×C0 (1)式
第②次替代: A1×B1×C0 (2)式
第③次替代: A1×B1×C1=M1 (3)式
A因素變動對M的影響=(1)-(0)
B因素變動對M的影響=(2)-(1)
C因素變動對M的影響=(3)-(2)
合計影響值=(3)-(0)=M1-M0=ΔM
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