24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2015中級會計職稱知識點《財務(wù)管理》:財管第一章多選題考點總結(jié)

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/01/21 13:59:23 字體:

  2015年中級會計職稱考試備考已經(jīng)開始,為了幫助廣大考生提前做好下一年備考準備,打好基礎(chǔ),網(wǎng)校全面開通了2015年中級會計職稱零基礎(chǔ)班、預習班課程(試聽課程>>),另外,網(wǎng)校論壇學員為大家分享了中級會計職稱考試知識點,希望對大家有所幫助。

  中級財管第一章多選題考點總結(jié)

  1、典型的企業(yè)組織形式有三種:個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)以及公司制企業(yè)。

  2、個人獨資企業(yè)具有創(chuàng)立容易、固定成本低、不需要交納企業(yè)所得稅等優(yōu)點

  3、個人獨資企業(yè)的缺點:(1)需要業(yè)主對企業(yè)債務(wù)承擔無限責任,當企業(yè)的損失超過業(yè)主最初對企業(yè)的投資時,需要用業(yè)主個人的其他財產(chǎn)償債;(2) 難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營;(3)個人獨資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難;(4)企業(yè)的生命有限,將隨著業(yè)主的死亡而自動消亡。

  4、有限責任公司和股份有限公司的區(qū)別:(1)公司設(shè)立時對股東人數(shù)要求不同(2)股東的股權(quán)表現(xiàn)形式不同。(3)股份轉(zhuǎn)讓限制不同。

  5、公司制企業(yè)的優(yōu)點:(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。(2)有限債務(wù)責任。(3)公司制企業(yè)可以無限存續(xù),一個公司在最初的所有者和經(jīng)營者退出后仍然可以繼續(xù)存在。(4)公司制企業(yè)融資渠道較多,更容易籌集所需資金。

  6、公司制企業(yè)的缺點:(1)組建公司的成本高。2)存在代理問題。(3)雙重課稅。

  7、財務(wù)管理的內(nèi)容分為投資、籌資、營運資金、成本、收益分配管理五個部分

  8、利潤最大化的缺點:1)忽視利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值;2)忽視風險; 3)絕對數(shù)指標,沒有反映與投入資本的關(guān)系; 4)利潤按年計算,可能導致短期財務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠發(fā)展。

  9、股東財富最大化的缺點:1)非上市公司難以應用——無法隨時準確獲得股價; 2)股價受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部因素、非正常因素影響,不能完全準確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況;3)強調(diào)股東利益,忽視其他相關(guān)者利益。

  10、企業(yè)價值最大化的缺點:1)過于理論化,不易操作;2)非上市公司必須進行專門評估確定其價值,受評估標準和評估方式的影響,難以客觀準確。

  11、相關(guān)者利益最大化的優(yōu)點:1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展——企業(yè)角度而非股東角度的目標;2)體現(xiàn)了合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一;3)多元化、多層次的目標體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一——不同利益相關(guān)者有各自指標。

  12、各種財務(wù)管理目標之間的關(guān)系:各種財務(wù)管理目標,都以股東財富最大化為基礎(chǔ)。具體表現(xiàn)在:1)股東投入是企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的基礎(chǔ);2)股東承擔最大的義務(wù)和風險,相應需享有最高的報酬。以股東財富最大化為核心和基礎(chǔ),還應考慮利益相關(guān)者的利益——股東權(quán)益是剩余權(quán)益,其他利益相關(guān)者的要求(有限度)先于股東被滿足

  13、所有者VS經(jīng)營者的協(xié)調(diào)方式:1)解聘:通過所有者約束經(jīng)營者;2)接收:通過市場約束經(jīng)營者;3)激勵:將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤,如:股票期權(quán)、績效股。

  14、所有者VS債權(quán)人的協(xié)調(diào)方式:1)限制性借債:債權(quán)人事先規(guī)定借債用途、擔保條款和信用條件; 2)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價值的意圖時,收回債權(quán)或不再給予新借款。

  15、企業(yè)的社會責任的主要內(nèi)容:1)對員工的責任(支付報酬的法律責任外)2)對債權(quán)人的責任3)對消費者的責任;4)對社會公益的責任5)對環(huán)境和資源的責任

  16、財務(wù)預測的方法主要有定性預測和定量預測兩類。

  17、確定財務(wù)計劃指標的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等。(簡稱:平因比定)

  18、財務(wù)預算的方法通常包括固定預算與彈性預算、增量預算與零基預算、定期預算和滾動預算等。

  19、財務(wù)決策的方法主要有兩類:一類是經(jīng)驗判斷法;另一類是定量分析法。

  20、財務(wù)控制措施一般包括:預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。

  21、財務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。

  22、財務(wù)考核的形式是多種多樣的,可以用絕對指標、相對指標、完成百分比考核,也可采用多種財務(wù)指標進行綜合評價考核。

  23、內(nèi)部控制五要素: 內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督

  24、內(nèi)部控制五原則:全面性、重要性、制衡性、適應性和成本效益

  25、內(nèi)部控制五目標:合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

  26、企業(yè)財務(wù)管理體制是明確企業(yè)財務(wù)層級財務(wù)權(quán)限、責任和利益的制度,其核心問題是如何配置財務(wù)管理權(quán)限,企業(yè)財務(wù)管理體制決定著企業(yè)財務(wù)管理的運行機制和實施模式。

  27、企業(yè)財務(wù)管理體制的一般模式有:集權(quán)型、分權(quán)型、集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型。

  28、企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則:1)與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應;2)明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立;3)明確財務(wù)綜合管理和分層管理思想;4)與企業(yè)組織體制相對應。

  29、企業(yè)組織體制大體上有U型組織、H型組織和M型組織等三種組織形式。

  30、金融工具的特征:風險性、流動性、收益性。

  31、金融市場上資金轉(zhuǎn)移方式:直接轉(zhuǎn)移和間接轉(zhuǎn)移

  32、貨幣市場的特點:1)期限短;2)交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn); 3)金融工具有較強的“貨幣性”,流動性強、價格平穩(wěn)、風險較小。

  33、資本市場的特點:1)融資期限長;2)融資目的是解決長期投資性資本的需要;3)資本借貸量大;4)收益較高但風險也較大。

  34、貨幣市場的主要構(gòu)成有:1)拆借市場2)票據(jù)市場3)大額定期存單市場4)短期債券市場。

  35、資本市場的主要構(gòu)成有:1)債券市場;2)股票市場;3)融資租賃市場

點擊查看原帖

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號